Medezeggenschapsraad Notulen Aanwezig Christel Bertelink, Marc Meulman, Anita te Riet, Rob Huberts Afwezig Marion Kuipers (m.k.g.) Datum 27 januari 2010 Plaats De Borgh, Hengelo Tijdstip 19:30 uur 1. Opening door voorzitter Christel het iedereen welkom en opent de vergadering. Tevens refereert zij aan de notulen van de vorige vergadering. Daarin is opgenomen dat Christel met Wouter zou opnemen dat er een stukje in de nieuwsbrief wou worden opgenomen over de typeles in groep 7. Dat is helaas nog niet gebeurd en het stukje heeft dan ook nog niet in de nieuwsbrief gestaan. Christel zal dit alsnog met Wouter opnemen. 2. Mededelingen vanuit directie Protocollen Er is een aantal nieuwe protocollen in ontwikkeling: 1. Kleuterprotocol: gericht op het nemen van een juiste beslissing voor groepsovergang voor kleuters die jarig zijn in het najaar. 2. Doublureprotocol groep 3-8: gericht op het omschrijven van de criteria op basis waarvan wordt besloten of een kind uit de groepen 3-8 over gaat of juist een jaartje over doet. 3. Protocol Hoogbegafdheid: Sluit aan bij de ontwikkelingen op stichtingsniveau. Er worden richtlijnen opgesteld voor het herkennen van hoogbegaafdheid en het opstellen van een handelingsplan daarin. 1 oktobertelling Het aantal leerlingen op 1 oktober 2009 bedroeg 118. Daarmee blijft het aantal leerlingen op een constant niveau. Inspectierapport De scores van de cito van vorig jaar zijn vergeleken met de landelijk behaalde scores. Wegens het opleidingsniveau van ouders van De Borgh, wordt De Borgh vergeleken met de best presterende scholen van Nederland. Belangrijk is dat in de berekening van de score van De Borgh de scores van alle gemaakte toetsen zijn meegeteld (dus ook van de kinderen die naar speciaal vervolgonderwijs gaan), terwijl vele andere scholen dat niet doen, maar alleen de ‘reguliere’ scores meetellen. De score voor Taal (inclusief lezen en spelling) is ten opzichte van de beste scholen net iets onder het gemiddelde, voor rekenen scoort de Borgh bij de beste 25% van de scholen. (En dat dus inclusief de laagste scores!) Schoolplan Er worden een aantal onderwerpen in de schoolgids aangepast (Techniek, taal (en lezen), rekenen, SEO, zaakvakken, burgerschapszin). Daarnaast wordt gewerkt aan de herformulering van de visie en missie. De onderwerpen worden waar nodig ingebracht in de MR, voor de eerstvolgende vergadering wordt het nieuwe stuk over rekenen toegestuurd aan de MR-leden. RI&E Alle gebouwtechnische zaken moeten nog worden opgepakt (de personeelszaken zijn inmiddels opgepakt). Dit pakt Rob op met Wouter en het team. Beekveld & Terpstra De onderzoeksresultaten zijn bekend. In de eerstvolgende nieuwsbrief wordt een samenvatting van de resultaten opgenomen. Deze wordt op voorhand aan de MR ter informatie toegestuurd. Medezeggenschapsraad Notulen Coaching In het kader van blijvende ontwikkeling neemt coaching een steeds nadrukkelijker plaats in binnen De Borgh. Daartoe zijn een aantal concrete trajecten in gang gezet, onder andere onder leiding van Iris Dijkman (Expertis) (gericht op onderbouw en interpretatie van onderbouwinstructie), Herman ten Broeke (School Video Interactie Begeleider, SVIB-er). Daarnaast voeren Rob en Wouter klassenbezoeken uit. De resultaten daarvan worden meegenomen in de gesprekscycus binnen school. 3. Terugkoppeling GMR Tijdens de laatste GMR-vergadering is vooral gesproken over de functiemix. Deze is door de leden van het BMT toegelicht. Tevens is aangegeven dat Hans Timmen op iedere school uitleg komt geven over de invulling die de Dr. Schaepmanstichting aan deze functiemixregeling geeft. Daarnaast is gesproken over de stichtingsbegroting. Daarbij is onder andere stilgestaan bij de verhoogde salarisposten die zijn opgenomen voor het BMT. 4. GLE-formatie Dit onderwerp is niet nader besproken 5. Zitting MR-leden Marion heeft aangegeven dat zij na dit schooljaar de MR zal verlaten. Afgesproken wordt dat in de nieuwsbrief van maart een stukje wordt opgenomen, waarin de mr aangeeft dat er per volgend schooljaar een vacature is in de oudergeleding. Alle ouders worden opgeroepen na te denken over eventuele toetreding en worden uitgenodigd bijeen mr-vergadering aanwezig te zijn. De daadwerkelijke verkiezingen worden in aptil-mei gehouden. 6. ISOS Dit punt stond op de agenda om eens per jaar te behandelen. Dit zal voortaan in de mededelingen vanuit directie worden opgenomen, wanneer er iets over te melden is. 7. Rondvraag Er zijn geen punten bij de rondvraag.